南京pos機代理招聘

瀏覽:117 發(fā)布日期:2023-11-16 00:00:00 投稿人:佚名投稿

1、做POS機的公司怎么招聘員工比較有效

這行前期太累了,我就做的這行,整天沒客戶 代理招聘,員工都是死工資沒有效率 看你公司規(guī)模大小,再定招聘條件

2、pos機招代理常見的忽悠手段有哪些?

POS機招代理常見的忽悠手段有哪些呢

  如今人們隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,很多人們也都改變了消費方式,從最普通的現(xiàn)金消費,到選閑雜的刷卡消費,這樣一來不僅簡單而且快捷,所以目前國內(nèi)POS機市場發(fā)展空間巨大的。不過也開始了POS機招代理的事,很多人也都在寵寵欲動,記得準備在代理前把一些常見的忽悠手段要清楚。

  1、稱自己走銀聯(lián)通道

  其實有非金融性機構(gòu)收單許可的公司資金走的都是自己公司的賬戶,小票打印出來是第三方公司的名稱,相信大家都見過小票寫的是公司名稱而不是“中國銀聯(lián)”的簽票。為了騙取代理商的信任說資金走銀聯(lián)通道。

  2、高分潤陷阱

  對于POS機代理商而言,POS機的交易額只是利潤的小占比,大頭還是靠后期的分潤,分潤的魅力在于:躺在家里,都能有大筆資金劃進自己的銀行卡。這個魅力是不是光聽就很爽了呢?反正我寫到這,心是一動的,恨不得馬上代理POS機。

  3、堆貨式招商

  很多公司招商的時候會告知,無保證金無加盟費,只需提貨多少,后期反多少。那么聰明的人想想眼前的事情和未來的事情哪個更靠譜?中國人就是有個毛病喜歡聽好話,不喜歡聽實話!現(xiàn)在市面上很多所謂的免代理費,獨立后臺,其實只是POS機代理商而已,簽約這種,分潤無保障,機器價格高,產(chǎn)品單一,售后無保障,如果代理商專業(yè)知識不足,也會給您照成很大困擾,

  4、招商會

  某某金融超市,包裝的非常高大尚。有多種合作項目。但是實際項目就是POS招商,現(xiàn)場交錢能有很大的優(yōu)惠。在這里要提醒大家,招商會的內(nèi)容百分百是激動人心的,格局也都是充滿誘惑的,看起來是非常正規(guī)的。如果大家在看準了,想干一把了,也還是要花點時間去測試下產(chǎn)品的功能性和穩(wěn)定性,是不是和招商會里所說的一樣!!親自鑒定過以后才是事實!

  以上這些有關(guān)POS機招代理常見忽悠手段的總結(jié),不知大家在看完之后都學(xué)到了多少知識呢,其實這些知識對于很多不熟悉的代理商來說,這些知識都是有一定幫助的。

3、pos機業(yè)務(wù)員能做一級代理嗎

pos機業(yè)務(wù)員能做一級代理
pos機業(yè)務(wù)員怎么跑業(yè)務(wù)呢?第一種方法就是去陌拜建材市場,建材市場是一個大的商圈,幾乎每個購買建材的客戶都要在店里刷卡,那么你去給店家推銷pos機就很簡單。
pos機業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)的第二種方法就是去茶葉市場,同樣的幾十家商戶的店主都需要pos機,只要你的品牌安全有優(yōu)勢就很好推。
pos機業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)的第三種方法就是去大型商場,每個商場里都有很多的收銀臺,如果能把這個業(yè)務(wù)拿下就是很大的蛋糕。
還有就是商場里面的店鋪有些可以自主收銀,那么他們同樣需要pos機,可以推銷給他們。
pos機業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)的第四種方法就是和貸款業(yè)務(wù)員合作,他們經(jīng)常接觸一些老板以及需要刷卡的戶,讓他們幫忙推銷是不錯的選擇。
pos機業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)的第五種方法就是發(fā)動身邊的朋友,讓他們成為你的下一級代理,這樣你就可以坐享其成了。

4、pos機銷售待遇?

  POS機銷售員工資地區(qū)不同待遇不同,一般薪酬為2500元一個月左右;賣一只的提成大約在50—100元左右,在出售POS機的時候,要充分介紹POS機的好處,才能使客戶產(chǎn)生想買的欲望

  POS是一種多功能終端,把它安裝在信用卡的特約商戶和受理網(wǎng)點中與計算機聯(lián)成網(wǎng)絡(luò),就能實現(xiàn)電子資金自動轉(zhuǎn)賬,它具有支持消費、預(yù)授權(quán)、余額查詢和轉(zhuǎn)帳等功能,使用起來安全、快捷、可靠。大宗交易中基本經(jīng)營情報難以獲取,導(dǎo)入POS系統(tǒng)主要是解決零售業(yè)信息管理盲點。連鎖分店管理信息系統(tǒng)中的重要組成部分。 我在浙江紹興做兼職,賣的是錢方,支付通POS機。我也是十多年的好友做總代,我沒有底薪,賣一個最少的350元,最多的600元利潤。上個月我賣了十一臺,這個沒有,因為我是兼職的。我想我如果全職每個月賣15臺到30臺不成問題,但是顧客是越做多后在會越做越少的,市場總會飽和的。之后還有所有顧客刷卡金額的萬分之2提成。我們現(xiàn)在還在做人民幣跨境結(jié)算業(yè)務(wù),不能只做一種POS機。我們有26/40/50/80的封頂機。還有0.38%到1.25%的常規(guī)機。如果你朋友只一種POS機,那就不行,市場更小了。 你的底薪還是不錯的,就是不知道你的機子底價是多少啦?至于任務(wù)15臺那就太多啦,你基本完成的可能性不大,還有就是看你是做那個平臺的

5、pos機公司為什么總是招人

pos機公司一直很缺人,所以在招聘網(wǎng)上我們可以看到總是在招人。那么,pos機公司上班是不是不靠譜,為什么會頻繁招人呢?因為這個是和銷售掛鉤的工作,業(yè)務(wù)員有單工資就高,沒單子自然就辭職了。

pos機公司為什么總是招人

做POS機比較辛苦,而且收入也不高,尤其是剛開始沒有客戶資源就特別難,很多人因為堅持不下去就走了,所以POS機的公司經(jīng)常招人。

根據(jù)公司的規(guī)定,通常沒有刷卡提成,但你辦理POS機的業(yè)務(wù)提成少不了,因為在安裝POS機后,只要刷卡,代理公司和收單公司將要有一定的分成收入的費用,這是連續(xù)的,這也是主要的利潤來源,員工流動, 無法將信用卡信用額分配給員工,并且員工無法監(jiān)控他們的收入。

pos機公司上班靠譜嗎

早期階段比較困難,常規(guī)POS銷售通常必須掃蕩街道,或使用一些現(xiàn)有的行業(yè)資源來堅持下去,有了一定規(guī)模的商戶群體,它將變得更加容易,只要您的機器易于使用,穩(wěn)定和友好維護良好,商家將繼續(xù)向您介紹該機器。

業(yè)務(wù)員的收入主要有三部分:

1.銷售設(shè)備的價格差異

2.基本工資

3.后期處理費的后期傭金相當可觀。例如,千寶收據(jù)銷售人員的比例達到收據(jù)毛利的30%,并且永遠不會被打斷。

pos機公司面對人群

1.套現(xiàn)戶是市場上最大和最賺錢的客戶群,也受到第三方的困擾

2.對于小型和微型商人,如果您可以輕松地處理程序,甚至幫助另一方以低價申請假許可證,那么仍然有一定的市場空間。在這方面,拉卡啦是發(fā)起人,其他第三方代理也受到密切關(guān)注混亂

3.信用卡金額大的商家,此部分基本上已被銀行和銀行免費送貨,您不想將其出售。

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