南京pos機代理招聘

1、做POS機的公司怎么招聘員工比較有效

這行前期太累了，我就做的這行，整天沒客戶 代理招聘，員工都是死工資沒有效率 看你公司規(guī)模大小，再定招聘條件

2、pos機招代理常見的忽悠手段有哪些?

POS機招代理常見的忽悠手段有哪些呢

　　如今人們隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，很多人們也都改變了消費方式，從最普通的現(xiàn)金消費，到選閑雜的刷卡消費，這樣一來不僅簡單而且快捷，所以目前國內(nèi)POS機市場發(fā)展空間巨大的。不過也開始了POS機招代理的事，很多人也都在寵寵欲動，記得準備在代理前把一些常見的忽悠手段要清楚。

　　1、稱自己走銀聯(lián)通道

　　其實有非金融性機構(gòu)收單許可的公司資金走的都是自己公司的賬戶，小票打印出來是第三方公司的名稱，相信大家都見過小票寫的是公司名稱而不是“中國銀聯(lián)”的簽票。為了騙取代理商的信任說資金走銀聯(lián)通道。

　　2、高分潤陷阱

　　對于POS機代理商而言，POS機的交易額只是利潤的小占比，大頭還是靠后期的分潤，分潤的魅力在于：躺在家里，都能有大筆資金劃進自己的銀行卡。這個魅力是不是光聽就很爽了呢?反正我寫到這，心是一動的，恨不得馬上代理POS機。

　　3、堆貨式招商

　　很多公司招商的時候會告知，無保證金無加盟費，只需提貨多少，后期反多少。那么聰明的人想想眼前的事情和未來的事情哪個更靠譜?中國人就是有個毛病喜歡聽好話，不喜歡聽實話!現(xiàn)在市面上很多所謂的免代理費，獨立后臺，其實只是POS機代理商而已，簽約這種，分潤無保障，機器價格高，產(chǎn)品單一，售后無保障，如果代理商專業(yè)知識不足，也會給您照成很大困擾，

　　4、招商會

　　某某金融超市，包裝的非常高大尚。有多種合作項目。但是實際項目就是POS招商，現(xiàn)場交錢能有很大的優(yōu)惠。在這里要提醒大家，招商會的內(nèi)容百分百是激動人心的，格局也都是充滿誘惑的，看起來是非常正規(guī)的。如果大家在看準了，想干一把了，也還是要花點時間去測試下產(chǎn)品的功能性和穩(wěn)定性，是不是和招商會里所說的一樣!!親自鑒定過以后才是事實!

　　以上這些有關(guān)POS機招代理常見忽悠手段的總結(jié)，不知大家在看完之后都學(xué)到了多少知識呢，其實這些知識對于很多不熟悉的代理商來說，這些知識都是有一定幫助的。

3、pos機業(yè)務(wù)員能做一級代理嗎

pos機業(yè)務(wù)員能做一級代理
pos機業(yè)務(wù)員怎么跑業(yè)務(wù)呢？第一種方法就是去陌拜建材市場，建材市場是一個大的商圈，幾乎每個購買建材的客戶都要在店里刷卡，那么你去給店家推銷pos機就很簡單。
pos機業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)的第二種方法就是去茶葉市場，同樣的幾十家商戶的店主都需要pos機，只要你的品牌安全有優(yōu)勢就很好推。
pos機業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)的第三種方法就是去大型商場，每個商場里都有很多的收銀臺，如果能把這個業(yè)務(wù)拿下就是很大的蛋糕。
還有就是商場里面的店鋪有些可以自主收銀，那么他們同樣需要pos機，可以推銷給他們。
pos機業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)的第四種方法就是和貸款業(yè)務(wù)員合作，他們經(jīng)常接觸一些老板以及需要刷卡的戶，讓他們幫忙推銷是不錯的選擇。
pos機業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)的第五種方法就是發(fā)動身邊的朋友，讓他們成為你的下一級代理，這樣你就可以坐享其成了。

4、pos機銷售待遇?

　　POS機銷售員工資地區(qū)不同待遇不同，一般薪酬為2500元一個月左右；賣一只的提成大約在50—100元左右，在出售POS機的時候，要充分介紹POS機的好處，才能使客戶產(chǎn)生想買的欲望

　　POS是一種多功能終端，把它安裝在信用卡的特約商戶和受理網(wǎng)點中與計算機聯(lián)成網(wǎng)絡(luò)，就能實現(xiàn)電子資金自動轉(zhuǎn)賬，它具有支持消費、預(yù)授權(quán)、余額查詢和轉(zhuǎn)帳等功能，使用起來安全、快捷、可靠。大宗交易中基本經(jīng)營情報難以獲取，導(dǎo)入POS系統(tǒng)主要是解決零售業(yè)信息管理盲點。連鎖分店管理信息系統(tǒng)中的重要組成部分。 我在浙江紹興做兼職，賣的是錢方，支付通POS機。我也是十多年的好友做總代，我沒有底薪，賣一個最少的350元，最多的600元利潤。上個月我賣了十一臺，這個沒有，因為我是兼職的。我想我如果全職每個月賣15臺到30臺不成問題，但是顧客是越做多后在會越做越少的，市場總會飽和的。之后還有所有顧客刷卡金額的萬分之2提成。我們現(xiàn)在還在做人民幣跨境結(jié)算業(yè)務(wù)，不能只做一種POS機。我們有26/40/50/80的封頂機。還有0.38%到1.25%的常規(guī)機。如果你朋友只一種POS機，那就不行，市場更小了。 你的底薪還是不錯的，就是不知道你的機子底價是多少啦?至于任務(wù)15臺那就太多啦，你基本完成的可能性不大，還有就是看你是做那個平臺的

5、pos機公司為什么總是招人

pos機公司一直很缺人，所以在招聘網(wǎng)上我們可以看到總是在招人。那么，pos機公司上班是不是不靠譜，為什么會頻繁招人呢？因為這個是和銷售掛鉤的工作，業(yè)務(wù)員有單工資就高，沒單子自然就辭職了。

pos機公司為什么總是招人

做POS機比較辛苦，而且收入也不高，尤其是剛開始沒有客戶資源就特別難，很多人因為堅持不下去就走了，所以POS機的公司經(jīng)常招人。

根據(jù)公司的規(guī)定，通常沒有刷卡提成，但你辦理POS機的業(yè)務(wù)提成少不了，因為在安裝POS機后，只要刷卡，代理公司和收單公司將要有一定的分成收入的費用，這是連續(xù)的，這也是主要的利潤來源，員工流動， 無法將信用卡信用額分配給員工，并且員工無法監(jiān)控他們的收入。

pos機公司上班靠譜嗎

早期階段比較困難，常規(guī)POS銷售通常必須掃蕩街道，或使用一些現(xiàn)有的行業(yè)資源來堅持下去，有了一定規(guī)模的商戶群體，它將變得更加容易，只要您的機器易于使用，穩(wěn)定和友好維護良好，商家將繼續(xù)向您介紹該機器。

業(yè)務(wù)員的收入主要有三部分：

1.銷售設(shè)備的價格差異

2.基本工資

3.后期處理費的后期傭金相當可觀。例如，千寶收據(jù)銷售人員的比例達到收據(jù)毛利的30％，并且永遠不會被打斷。

pos機公司面對人群

1.套現(xiàn)戶是市場上最大和最賺錢的客戶群，也受到第三方的困擾

2.對于小型和微型商人，如果您可以輕松地處理程序，甚至幫助另一方以低價申請假許可證，那么仍然有一定的市場空間。在這方面，拉卡啦是發(fā)起人，其他第三方代理也受到密切關(guān)注混亂

3.信用卡金額大的商家，此部分基本上已被銀行和銀行免費送貨，您不想將其出售。

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